Egy friss felmérés szerint a munkavállalók csupán 56 százaléka használja ki teljes mértékben a szabadságát. A munkavállalók 84 százaléka szerint ennek legfontosabb oka az, hogy jelenlegi felelősségi körük nem teszi lehetővé a hosszabb távollétet. A válaszadók körülbelül egyharmada az igénybe vehető szabadnapok csupán felét használja ki, az Egyesült Államokban, Kanadában és Európában működő 120 vállalat körében elvégzett kutatás eredményei szerint.