Október elején tartotta idei partner és szakmai napját a Biztrubutor Kft. A kétnapos rendezvényen több mint 400 ember vett részt, és bár mindenkit nem tudtak lefotózni, azért kísérletet tettek rá.

A képeket elnézve valahogy nem csodálkozunk azon, hogy a pályaválasztás előtt álló fiatalok nem folytatnak élet-halál harcot az informatikai szakokra való bejutásért. Másrészt viszont, vagy a fotós volt a helyzet alacsonylatán és csak úgy tudott az eseményről beszámolni, hogy egy vagy több vendéget összeterelt legalább egy hosztesszel, vagy annyira antifotogénnek ítélte a látogatókat, hogy megpróbálta a hoszteszekkel feldobni a képeket. (Hozzá kell tennem, hogy e sorok írójának képét az összes, nagyon csinos hosztesz sem tette volna szalonképessé!)

Mikor legutóbb (akkor egyszer) Kínában jártam, velem és a kollégáimmal fordult elő, hogy kínai kislányok odasomolyogtak az ember közelébe, és fotóztatták magukat, annyira ritkaság náluk a fehér ember. Na de egy informatikai eseményen, idehaza? Persze valamelyest érthető az ilyesmi, ha egy celebbel, vagy egy egzotikus szépséggel fotózkódhat a serdülőkor előtt az ember.

Előttem a jelenet, ahogy öreg reszketeg nagypapaként mutatják a képen szereplő kollégák, hogy "látod kis unokám, voltam ám én a Biztributor eseményén, és még lány mellett is álltam!"

Szép dolog a barátság.

A hosszú kezű kolléga meg ahelyett, hogy a lányokat karolná át, inkább megfeszül...

 Emlékezetes pillanat a rendezvényről.

Na, ezt anyuci meglátja otthon, vége a családi békének!

Megkérjük a hoszteszeket, álljanak libasorba, hátra arc! Nem mozog, mosolyog! 

Na jó, valami érdekeset tényleg mutatni kellett az összesereglett rendszergazdáknak.

Most miért? A Tvrtkonak a sapka nőtt a fejéhez, nekem a napszemüveg. Kinek mi köze hozzá?

A bejegyzés trackback címe:

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.